img
Фото: ria.ru / Виталий Тимкив

Социальные гарантии мобилизованным


Москва - Ветеранские вести. Платить будут как контрактникам

Указ Президента приравнивает мобилизованных к контрактникам, поэтому получать они должны не меньше 195 тысяч рублей в месяц.

Также во многих регионах действует дополнительная финансовая поддержка мобилизованных: в Москве единовременно выплатят 50 тысяч рублей, на Чукотке – 300 тысяч, а в Ненецком АО предоставят земельный участок.

Чем старше звание, тем больше сумма

Трудовые договоры лишь приостановят

Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года – даже на тех, кто на испытательном сроке. В случае, если работник уже получил уведомление о сокращении, но ещё продолжает работать, то при получении повестки о мобилизации его трудовой договор также будет приостановлен.

Присвоят статус «ветеран боевых действий»

А это:

Cкидка на коммунальные услуги 50% – это взносы на капремонт, управление домом и содержание общественного имущества.

Освобождение от уплаты имущественного налога на гараж, дом, квартиру. Льгота действует только на один объект каждого вида, то есть за второй гараж, дом или квартиру платить налог всё-таки придется.

Освобождение от земельного налога на участок до шести соток. Если участок больше, то платить придется только за сотки сверх лимита.

Если после увольнения человек устроится на работу, то сможет брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время плюс 15 дополнительных оплачиваемых дней к 28 стандартным.

Доплата к пенсии – 3 481 рубль.

Бесплатный проезд, путевки в санаторий и лекарства.

Эти льготы предоставляются в зависимости от региона.

Стаж будет идти

Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Дадут отсрочку по кредитам

Мобилизованные, контрактники и другие участники СВО (в том числе служащие Росгвардии, МЧС, СВР, ФСБ, ФСО, органов госохраны, военной прокуратуры, Следственного комитета РФ) будут вправе приостановить исполнение своих обязательств по договору кредита или займа, заключенному до дня их мобилизации, подписания контракта, участия в СВО.

Аналогичное право предоставляется и членам их семей, которые заключили договор кредита или займа до такой даты.

Работодатель заплатит сполна

Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на момент мобилизации, включая зарплату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие.


Фото // ria.ru / Виталий Тимкив ©